informations générales
Haute-Saône
Expérience
* 2 ans d'expérience souhaité
Les fonctions, sans qu'elles ne soient exhaustives, sont les suivantes :
* Réaliser le contrôle et l'établissement des contrats de travail, les fiches de paies de SA Accueil Hôtel et de ses filiales ainsi que les déclarations sociales (ex : DSN, etc )
* Gérer les ressources humaines tant d'Accueil Hôtel que chacune des filiales et assister les Directeurs/Directrices d'établissements à ce sujet pour optimiser la masse salariale.
* Travailler en équipe avec les personnes en poste dans le service, sous l'autorité du DAF (Directeur Administratif et Financier)
* Suivre la comptabilité des sociétés du Groupe, en collaboration avec l'équipe existante
* Optimiser la rentabilité de chaque hôtel par toutes suggestions et initiatives le permettant, après aval du supérieur hiérarchique
De façon plus générale, le salarié exercera les fonctions permettant le développement et la rentabilité du Groupe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 70300 Luxeuil-les-Bains: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* 2 ans d'expérience souhaité
Les fonctions, sans qu'elles ne soient exhaustives, sont les suivantes :
* Réaliser le contrôle et l'établissement des contrats de travail, les fiches de paies de SA Accueil Hôtel et de ses filiales ainsi que les déclarations sociales (ex : DSN, etc )
* Gérer les ressources humaines tant d'Accueil Hôtel que chacune des filiales et assister les Directeurs/Directrices d'établissements à ce sujet pour optimiser la masse salariale.
* Travailler en équipe avec les personnes en poste dans le service, sous l'autorité du DAF (Directeur Administratif et Financier)
* Suivre la comptabilité des sociétés du Groupe, en collaboration avec l'équipe existante
* Optimiser la rentabilité de chaque hôtel par toutes suggestions et initiatives le permettant, après aval du supérieur hiérarchique
De façon plus générale, le salarié exercera les fonctions permettant le développement et la rentabilité du Groupe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 70300 Luxeuil-les-Bains: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
